61 Beruf + Karriere oder vhs@le-mail.de Beruf + Karriere Arbeitszeitrecht und Arbeitszeitregelungen in der betrieblichen Praxis Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung RA Philipp Merkel Die komplexen Vorgaben des Arbeitszeitrechts stellen rechtliche Grenzen zum Schutz der Arbeitnehmer/-innen dar. Dabei gilt es, neben den gesetzlichen Vorgaben des Arbeitszeitrechts auch tarifliche Regelungen und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats zu beachten. Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick zu den Vorgaben des Arbeitszeitrechts sowie zu den Auswirkungen der EuGH-Entscheidung auf die betriebliche Praxis. • Gesetzliche Grundlagen • Verteilung/Lage der Arbeitszeit: Arbeitszeitmodelle im Überblick, Direktionsrecht, Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Mobiles Arbeiten/Homeoffice • Vergütung und Ausgleich von Arbeitszeit • Mitbestimmung des Betriebsrats • Haftung bei Verstößen • Arbeitszeiterfassung nach dem EuGH-Urteil: Die Umsetzung in nationales Recht, Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität vs. Dokumentationspflichten, technische Umsetzung 232-2252 Di, 27.2.2024, 13.30–17 Uhr Leinfelden, vhs am Neuen Markt, Atelier € 130 Lohn und Gehalt mit Lexware Elke Janner Das Seminar führt systematisch und praxisorientiert in die Lohnbuchhaltung mit der Software „LEXWARE“ ein. Es ist für Personen konzipiert, die über Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen und entsprechende EDV-Kenntnisse mitbringen. Die Aufgabenstellungen erfolgen anhand von praxisnahen Fallbeispielen. • Grundlagen Lohn und Gehalt • Einführung in das Lexware-Programm • Anlage von Firmen • Mitarbeiter anlegen und Lohndaten erfassen • Auswertungen und Gehaltsabrechnungen erstellen • Monatsabschluss- und Jahreswechselarbeiten • Korrekturen in Vormonaten 241-2335 Fr, 12.4. und Fr, 19.4.2024, 9–15 Uhr, 2 mal Musberg, vhs im Rathaus, Filderstr. 14, EDV-Raum € 245 (inkl. 25 € Materialkosten) Fachkursförderung möglich Berufliches Fachwissen update: Arbeitsrecht 2024 Aktuelle Neuregelungen, Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen Philipp Merkel, Harald Oesterle, Dr. Gerhard Pfeiffer Kaum ein anderes Rechtsgebiet wird so von der Rechtsprechung und der Gesetzgebung geprägt wie das komplexe Arbeitsrecht: Arbeitsrecht ist in erster Linie Richterrecht und regelt viele Bereiche eines Arbeitsverhältnisses. Einzelentscheidungen, Reformen, unbestimmte Rechtsbegriffe und die Regelungen der Tarifparteien bestimmen den jährlichen Wandel, erschweren den Überblick und erhöhen die Risiken. Die wichtigsten Entscheidungen, Neuregelungen und ihre Bedeutung für die tägliche Praxis der Personalarbeit werden in diesem Seminar von erfahrenen Praktikern kompakt vorgestellt. Die Veranstaltung richtet sich an die Geschäfts- bzw. Personalleitung sowie an Führungskräfte mit Personalverantwortung. Aktualisieren Sie Ihr Wissen über die wichtigsten Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, über relevante Rechtsprechungen und Gesetzesvorhaben für die betriebliche Praxis in 2024. 232-2254 Mi, 7.2.2024, 13–18 Uhr Leinfelden, vhs am Neuen Markt, Raum 1 € 130 Die Krankheit im Arbeitsverhältnis Rechtsgrundlagen, Rechtsfolgen und Handlungsspielräume RA Dr. Matthias Breucker Fehlzeiten und Krankenstände verursachen hohe Kosten und erhebliche Störungen im Betriebsablauf, kranke Mitarbeiter/-innen stellen Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Unser Seminar stellt die aktuellen Problemstellungen zur „Krankheit im Arbeitsverhältnis“ vor, führt in die Grundlagen der Rechtsprechung rund um die Arbeitsunfähigkeit ein, vermittelt rechtliche Zusammenhänge und gibt einen Überblick über mögliche Instrumente und Optionen. • Der rechtliche Rahmen: Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber • Rechtliche Einzelaspekte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Krankheit und Urlaub, Pflichten des AN, häufige Ersterkrankungen • Langzeiterkrankungen/häufige Erkrankungen • Psychische Erkrankungen • Krankheitsbedingte Kündigung • Die krankheitsbedingte Kündigung vor dem Arbeitsgericht • Betriebliches Eingliederungsmanagement 232-2250 Mi, 31.1.2024, 13.30–17.30 Uhr Leinfelden, vhs am Neuen Markt, Atelier € 130 Schriftliche Kommunikation – Modern und prägnant formulieren Maria Jeggle Empfängerorientiert formulieren kann so einfach sein, wenn man die passenden Formulierungen parat hat. Erfahren Sie, wie Sie althergebrachte Floskeln in eine moderne, prägnante und dennoch freundliche Fassung transportieren und so auch die schwierigsten Inhalte klar formulieren können. Sie verbessern so nicht nur Ihren eigenen Schreibstil, sondern tragen auch noch zur Imagepflege der Stadtverwaltung und Ihrer Einrichtung bei. • Fit in DIN 5008 – welche Freiräume gibt es? • Der erste Eindruck entscheidet -der letzte bleibt • Finden Sie Alternativen: Moderne Formulierungen • kkk: kurz, konkret, klar • Prägnant formuliert: Zielformulierungs-, Strukturierungs- und Argumentationshilfen • Korrespondenz als Imageträger: Corporate Identity Design • Der gute Ton in Emails • Korrespondenz-Psychologie 242-2231 Do, 19.9.2024, 8.30–16 Uhr Leinfelden, vhs am Neuen Markt, Atelier € 130 (Keine Ermäßigung möglich) Computerschreiben leicht gemacht Tastaturschulung für Erwachsene Milica Stoffregen Wer mit 10 Fingern schreiben kann, spart unglaublich viel Zeit, Nerven und macht wesentlich weniger Fehler. Spätestens wenn man ins Arbeitsleben eintritt oder eine Ausbildung beginnt und viel schreiben muss, wird es klar, dass es keine andere Methode gibt, die so gut funktioniert. Statt im mühevollen 2-Finger-Suchsystem zu „tippen“, richten Sie dann Ihre Konzentration voll auf den Text – und eben nicht auf die Tasten. Diese Schreibmethode beugt auch gesundheitlichen Problemen vor (Überanstrengung der Augen, Nacken- und Rückenbeschwerden). 241-2215 Mo, ab 8.4.2024, 18–19.30 Uhr, 4 mal Musberg, vhs im Rathaus, Filderstr. 14, EDV-Raum € 110 inkl. Kursunterlagen Fachkursförderung möglich Volkshochschule Leinfelden-Echterdingen
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